學史力行，以行踐知，航天系統公司持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為群眾辦好事、解難事不停歇，在點點滴滴小事中彰顯為民服務大情懷，推動黨史學習教育在實踐中發揮成效、走深走實。

南京突發疫情后，防控形勢驟然緊張，8511所全體干部職工提高政治站位，慎終如始、如履薄冰地堅決切實抓好各項疫情防控工作。所黨委第一時間作出部署，緊急聯系江寧疫情防控指揮部，在所里設立核酸檢測點，先后組織7次覆蓋全員核酸檢測，為職工群眾生命安全鑄就疫情防控“銅墻鐵壁”。同時，黨工團齊上陣，守穩“戰疫”第一線，發出疫情防控倡議，投身志愿服務陣地，為職工用餐、出行、生活服務提供便利，切實提高了職工群眾的安全感和幸福感。

航天測控公司工會堅持把眼睛盯在問題上,把功夫放在行動上，用心用情用力解決基層的困難事、煩心事。從解決一餐熱飯入手，為科研生產與經營管理一線職工采購冰箱和微波爐等小家電，讓職工在工作之余吃上一口熱乎飯，暖胃又暖心。向職工家屬傳遞組織的關愛溫情，開展“童心向黨 禮贊百年”主題親子文藝作品展活動，在小小少年心中埋下一顆愛國愛黨、航天報國的種子，為實現祖國航天夢、中國夢插上翅膀，受到了廣大職工家庭的歡迎和熱評。

世紀衛星公司針對孕期、哺乳期女職工最直接最現實問題提供精準暖心服務。公司工會對辦公場所進行改造，劃分出私密、安全、衛生的空間建立“愛心母嬰室”，為特殊時期女職工提供了休息和應急場所，為母嬰健康知識推廣提供交流平臺，體現了對女職工的尊重與關愛。在公司成立21周年之際，公司工會組織開展豐富多彩的慶?；顒?/span>，與職工共享公司發展成果的同時，激勵職工與公司一道，在磨礪中成長、在發展中進步，與公司攜手共創璀璨輝煌的明天。

航天大為公司堅持以職工需求為導向，著力打造優質就餐環境，用“小食堂”涵養“大情懷”。由公司領導重點督辦規劃擴建職工食堂，多部門聯動快速響應，。改造后的食堂功能齊全，設施完善，環境整潔，干凈衛生。為保證職工吃的安全健康、營養可口，職工食堂甄選源頭好食材，精雕細琢配餐食譜，嚴控加工制作過程，讓職工們真切體驗了“家?！蔽兜?，成為職工們的“食尚”加油站。

細微之處見真情，最是小事顯擔當。高溫天氣持續不斷，航天海特公司工會為職工采購了清涼飲料、食品及防暑降溫用品，用貼心服務彰顯“有愛、有溫度、有人文情懷”的宗旨意識，努力為職工打造溫馨、和諧的環境，進一步激發職工直面挑戰、舉力盡責、勇往直前的信心和決心，讓職工以飽滿的精神狀態和工作熱情扎實工作。

航天泰坦公司公司扎實開展調查研究和座談交流，與職工面對面、心貼心，全面了職工群眾所思所盼，集中力量注重實效解決問題。公司工會在各樓層安裝電熱水器，為職工解決了沒有熱水清洗清潔的難題；在多雨時節，提供“愛心雨傘”方便職工出行；組織職工參加各類文體活動，讓職工在緊張工作之余豐富文化生活，增強團隊凝聚力；疫情防控嚴峻關頭，定期消殺辦公區域無死角，儲備足量防疫物資，為職工營造安心舒心工作環境，讓職工擁有實打實的幸福感、獲得感。

南京管院以實的作風、實的干勁，深切關心年輕職工衣食住行，幫助青年職工解決學習、生活的困難。全面排查單身職工宿舍使用情況，更換老舊熱水器，徹底解決洗澡水溫不穩定問題；為部分職工宿舍安裝新空調，讓職工擁有良好舒適的休息環境；炎炎夏日里，為職工準備了清涼解暑的綠豆湯；疫情期間，學院賓館為職工提供房間隔離，學院餐廳為職工提供測溫、供餐等后勤保障，讓職工感受到組織的溫暖和關懷。

機關幼兒園集合自身特點，創新黨史學習教育形式與內容，持續提升學習教育針對性和有效性。成立教職工合唱團，唱支紅歌憶黨史、感黨恩，唱響經典旋律抒發愛國愛黨情懷，進一步豐富了教職工業余文化生活，提高了專業技能；通過“童心向黨 幸福成長”文藝匯演展示黨史學習教育豐碩成果，也給幼兒和家長以及教職工搭建了成長和施展才華的舞臺，得到上級領導、家長和教職工的一致好評。

航天系統公司工會堅持把職工的“急難愁盼”作為使命擔當，聚焦摸清實情做實事，讓群眾得到更多看得見、摸得著的實惠。開展京區單位基層一線走訪調研，為各單位“我為群眾辦實事”實踐活動提供政策和經費支持，包括資助改善職工宿舍條件、提升食品安全衛生水平、幫助改善辦公環境、支持多個“愛心母嬰室”建設、開展青年職工聯誼、科普癌癥預防知識等。本部工會加大力度助力鄉村振興，惠及廣大職工；開展文體活動豐富職工文化生活；采購防疫物資，保障職工出行；參與解決事關企業發展的、職工群眾關心的大事要事。

航天系統公司將以職工滿不滿意、高不高興作為檢驗工作成效的唯一標準，繼續深化辦實事的工作深度，不斷提升群眾的獲得感和滿意度。